신입사원 커뮤니케이션: 꼰대 소리 안 듣고 논리적으로 피드백하는 AI 멘토링
MZ세대와 소통이 어려운 리더를 위한 AI 멘토링 가이드. Gemini를 활용해 세련되고 논리적인 피드백 스크립트를 짜는 법을 소개합니다.
By MUMULAB
•
2026-01-01
•
5 min read
"세대 차이 & 피드백"
🍠 고구마 상황: 답답한 현실
(오후 3시 사무실)
권송희 사원: (에어팟 맥스를 끼고 무표정하게 타자 치는 중)
김낙수 부장: (저걸 한마디 해, 말아? 부르면 '꼰대'라고 할 거고, 안 부르자니 내가 화병 나겠고...)
"저기... 권 사원? 권 사원!!"
권송희 사원: (한쪽만 살짝 들며) "네? 업무 관련 급한 건인가요? 메신저로 주시면 기록 남아서 더 좋은데요."
김낙수 부장: "아니... 그게 아니라... 업무 시간에 헤드셋은 좀 그렇지 않나? 소통도 안 되고..."
권송희 사원: "노이즈 캔슬링 돼서 집중 잘 되는데요. 그리고 부장님, 저번 주에 주신 업무는 제 R&R(Role and Responsibility)에 포함되지 않는 것 같아서요."
김낙수 부장: (뒷목 잡으며 쓰러지기 일보 직전)
권송희 사원: (에어팟 맥스를 끼고 무표정하게 타자 치는 중)
김낙수 부장: (저걸 한마디 해, 말아? 부르면 '꼰대'라고 할 거고, 안 부르자니 내가 화병 나겠고...)
"저기... 권 사원? 권 사원!!"
권송희 사원: (한쪽만 살짝 들며) "네? 업무 관련 급한 건인가요? 메신저로 주시면 기록 남아서 더 좋은데요."
김낙수 부장: "아니... 그게 아니라... 업무 시간에 헤드셋은 좀 그렇지 않나? 소통도 안 되고..."
권송희 사원: "노이즈 캔슬링 돼서 집중 잘 되는데요. 그리고 부장님, 저번 주에 주신 업무는 제 R&R(Role and Responsibility)에 포함되지 않는 것 같아서요."
김낙수 부장: (뒷목 잡으며 쓰러지기 일보 직전)
💡 Gemini 사이다 솔루션: AI 활용 꿀팁
Gemini에게 이렇게 물어보세요:
나는 50대 부장이고, 상대는 팩트를 중요시하는 20대 신입사원이야. 업무 시간에 이어폰을 껴서 소통이 어려운 점, 그리고 업무 분장에 대해 지적하고 싶어. '꼰대'처럼 보이지 않으면서도, 논리적으로 업무 효율과 팀워크를 근거로 들어 행동 교정을 요청하는 세련된 피드백 스크립트를 짜줘. (비폭력 대화법 적용)
🔑 핵심 포인트 및 예상 효과
- 시간 절약: 반복되는 고민 시간을 줄이고 즉시 답안을 얻을 수 있습니다.
- 전문성 강화: 논리적이고 정교한 비즈니스 언어를 구사할 수 있게 됩니다.
- 스트레스 감소: 막연한 불안감 대신 구체적인 도구와 전략을 보유하게 됩니다.
나가며
김부장 드라마처럼 우리네 직장 생활도 때로는 고구마처럼 답답할 수 있습니다. 하지만 이제 우리에겐 Gemini라는 든든한 AI 비서가 있습니다. 쪽팔림은 한순간이지만, 칼퇴와 성과는 영원합니다. 오늘 배운 팁을 지금 바로 업무에 적용해보세요!
변화의 파도에 올라타는 사람이 미래를 제패합니다.